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DataMuseum.dkPresents historical artifacts from the history of: ICL Comet |
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Length: 16384 (0x4000)
Names: »FORKLAR.$$$«
└─⟦fff6648c2⟧ Bits:30004194/disk3.imd Data i Folkeskolen (Comet)
└─⟦this⟧ »FORKLAR.$$$«
0x0000…0020 (0,) 20 20 20 54 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 61 6e 64 73 6c 6f 76 65 6e 20 61 66 20 31 38 2e 20 6a 75 6e ┆ Tjenestemandsloven af 18. jun┆
0x0020…0040 69 20 31 39 36 39 2e 20 41 6e 73 7b 74 74 65 6c 73 65 20 69 20 73 74 61 74 65 6e 73 20 74 6a 65 ┆i 1969. Ansættelse i statens tje┆
0x0040…0060 6e 65 73 74 65 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 66 69 6e 64 65 72 20 73 74 65 64 20 65 66 74 ┆neste finder sted eft┆
0x0060…0080 65 72 20 64 65 6e 6e 65 20 6c 6f 76 67 69 76 6e 69 6e 67 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆er denne lovgivning. ┆
0x0080…00a0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x6…]
0x0160…0180 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0180…01a0 20 20 20 48 6f 76 65 64 61 66 74 61 6c 65 6e 20 66 72 61 20 31 39 38 31 20 65 72 20 65 6e 20 73 ┆ Hovedaftalen fra 1981 er en s┆
0x01a0…01c0 6c 61 67 73 20 61 72 62 65 6a 64 73 6d 61 72 6b 65 64 65 74 73 20 67 72 75 6e 64 6c 6f 76 2c 20 ┆lags arbejdsmarkedets grundlov, ┆
0x01c0…01e0 64 65 72 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 61 6e 67 69 76 65 72 20 70 72 69 6e 63 69 70 ┆der angiver princip┆
0x01e0…0200 70 65 72 6e 65 20 66 6f 72 20 61 72 62 65 6a 64 73 6d 61 72 6b 65 64 73 66 6f 72 68 61 6e 64 6c ┆perne for arbejdsmarkedsforhandl┆
0x0200…0220 (1,) 69 6e 67 65 72 6e 65 20 6d 2e 76 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 44 ┆ingerne m.v. D┆
0x0220…0240 65 74 20 64 72 65 6a 65 72 20 73 69 67 20 66 2e 65 6b 73 2e 20 6f 6d 20 31 29 20 64 65 6e 20 66 ┆et drejer sig f.eks. om 1) den f┆
0x0240…0260 72 69 65 20 72 65 74 20 74 69 6c 20 61 74 20 6f 72 67 61 6e 69 73 65 72 65 20 73 69 67 2c 20 32 ┆rie ret til at organisere sig, 2┆
0x0260…0280 29 20 66 72 65 64 73 2d 20 20 20 20 20 70 6c 69 67 74 65 6e 2c 20 33 29 20 6c 65 64 65 6c 73 65 ┆) freds- pligten, 3) ledelse┆
0x0280…02a0 73 72 65 74 74 65 6e 20 73 61 6d 74 20 34 29 20 73 74 72 65 6a 6b 65 2d 20 6f 67 20 6c 6f 63 6b ┆sretten samt 4) strejke- og lock┆
0x02a0…02c0 6f 75 74 72 65 74 74 65 6e 2e 20 44 65 6e 20 66 7c 72 73 74 65 20 20 20 20 20 20 68 6f 76 65 64 ┆outretten. Den første hoved┆
0x02c0…02e0 61 66 74 61 6c 65 20 76 61 72 20 64 65 74 20 73 7d 6b 61 6c 64 74 65 20 73 65 70 74 65 6d 62 65 ┆aftale var det såkaldte septembe┆
0x02e0…0300 72 66 6f 72 6c 69 67 20 66 72 61 20 31 38 39 39 2e 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆rforlig fra 1899. d*H ! ┆
0x0300…0320 20 20 20 22 56 65 64 20 6b 6f 6c 6c 65 6b 74 69 76 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 20 66 ┆ "Ved kollektiv overenskomst f┆
0x0320…0340 6f 72 73 74 7d 73 20 65 6e 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 20 6f 6d 20 6c 7c 6e 2d 20 6f ┆orstås en overenskomst om løn- o┆
0x0340…0360 67 20 61 72 62 65 6a 64 73 2d 20 20 20 20 20 20 20 76 69 6c 6b 7d 72 20 6d 65 6c 6c 65 6d 20 65 ┆g arbejds- vilkår mellem e┆
0x0360…0380 6e 20 61 72 62 65 6a 64 65 72 6f 72 67 61 6e 69 73 61 74 69 6f 6e 20 70 7d 20 64 65 6e 20 65 6e ┆n arbejderorganisation på den en┆
0x0380…03a0 65 20 73 69 64 65 20 6f 67 20 65 6e 74 65 6e 20 65 6e 20 61 72 62 65 6a 64 73 2d 20 20 20 20 67 ┆e side og enten en arbejds- g┆
0x03a0…03c0 69 76 65 72 6f 72 67 61 6e 69 73 61 74 69 6f 6e 20 65 6c 6c 65 72 20 65 6e 20 65 6e 6b 65 6c 74 ┆iverorganisation eller en enkelt┆
0x03c0…03e0 20 61 72 62 65 6a 64 73 67 69 76 65 72 20 28 76 69 72 6b 73 6f 6d 68 65 64 29 20 70 7d 20 64 65 ┆ arbejdsgiver (virksomhed) på de┆
0x03e0…0400 6e 20 61 6e 64 65 6e 20 20 20 20 20 20 73 69 64 65 2e 22 20 44 65 6e 6e 65 20 64 65 66 69 6e 69 ┆n anden side." Denne defini┆
0x0400…0420 (2,) 74 69 6f 6e 20 73 74 7d 72 20 61 6e 66 7c 72 74 20 69 20 6c 6f 76 65 6e 20 6f 6d 20 41 72 62 65 ┆tion står anført i loven om Arbe┆
0x0420…0440 6a 64 73 72 65 74 74 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆jdsretten. ┆
0x0440…0460 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
0x0460…0480 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0480…04a0 20 20 20 45 6e 20 6b 75 74 79 6d 65 20 65 72 20 65 6e 20 70 72 61 6b 73 69 73 2c 20 64 65 72 20 ┆ En kutyme er en praksis, der ┆
0x04a0…04c0 65 72 20 66 75 6c 67 74 20 69 20 6c 7b 6e 67 65 72 65 20 74 69 64 20 2d 20 75 64 65 6e 20 6e 7b ┆er fulgt i længere tid - uden næ┆
0x04c0…04e0 76 6e 65 76 7b 72 64 69 67 65 20 20 20 20 20 20 20 61 66 62 72 79 64 65 6c 73 65 72 2c 20 6f 67 ┆vneværdige afbrydelser, og┆
0x04e0…0500 20 73 6f 6d 20 64 65 72 20 69 6b 6b 65 20 65 72 20 69 6e 64 67 7d 65 74 20 61 66 74 61 6c 65 20 ┆ som der ikke er indgået aftale ┆
0x0500…0520 6f 6d 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 45 ┆om. E┆
0x0520…0540 6e 20 6b 75 74 79 6d 65 20 68 61 72 20 73 61 6d 6d 65 20 72 65 74 73 76 69 72 6b 6e 69 6e 67 20 ┆n kutyme har samme retsvirkning ┆
0x0540…0560 73 6f 6d 20 65 6e 20 61 66 74 61 6c 65 2e 20 44 76 73 20 61 74 20 62 72 75 64 20 6b 61 6e 20 69 ┆som en aftale. Dvs at brud kan i┆
0x0560…0580 6e 64 62 72 69 6e 67 65 73 20 20 20 20 66 6f 72 20 61 72 62 65 6a 64 73 72 65 74 74 65 6e 20 6f ┆ndbringes for arbejdsretten o┆
0x0580…05a0 67 20 66 6f 72 74 6f 6c 6b 6e 69 6e 67 65 72 20 6b 61 6e 20 6f 76 65 72 6c 61 64 65 73 20 74 69 ┆g fortolkninger kan overlades ti┆
0x05a0…05c0 6c 20 65 6e 20 66 61 67 6c 69 67 20 76 6f 6c 64 67 69 66 74 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆l en faglig voldgift. ┆
0x05c0…05e0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
0x05e0…0600 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0600…0620 (3,) 20 20 20 41 6e 73 61 74 20 69 20 68 65 6e 68 6f 6c 64 20 74 69 6c 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d ┆ Ansat i henhold til tjenestem┆
0x0620…0640 61 6e 64 73 6c 6f 76 65 6e 2e 20 44 65 72 20 67 7b 6c 64 65 72 20 73 7b 72 6c 69 67 65 20 70 6c ┆andsloven. Der gælder særlige pl┆
0x0640…0660 69 67 74 65 72 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 6f 67 20 73 7b 72 6c 69 67 65 20 72 65 74 74 ┆igter og særlige rett┆
0x0660…0680 69 67 68 65 64 65 72 20 76 65 64 20 64 65 6e 6e 65 20 61 6e 73 7b 74 74 65 6c 73 65 73 66 6f 72 ┆igheder ved denne ansættelsesfor┆
0x0680…06a0 6d 20 2d 20 73 65 20 69 7c 76 72 69 67 74 20 74 65 6b 73 74 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆m - se iøvrigt teksten. ┆
0x06a0…06c0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x5…]
0x0760…0780 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0780…07a0 20 20 20 45 6e 20 69 6e 74 65 72 65 73 73 65 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 20 66 6f 72 65 6c 69 67 67 ┆ En interessekonflikt foreligg┆
0x07a0…07c0 65 72 20 69 20 64 65 20 74 69 6c 66 7b 6c 64 65 2c 20 68 76 6f 72 20 64 65 72 20 69 6b 6b 65 20 ┆er i de tilfælde, hvor der ikke ┆
0x07c0…07e0 65 72 20 69 6e 64 67 7d 65 74 20 20 20 20 20 20 20 65 6e 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 ┆er indgået en overenskomst┆
0x07e0…0800 2c 20 65 6c 6c 65 72 20 68 76 6f 72 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 20 65 72 20 75 ┆, eller hvor overenskomsten er u┆
0x0800…0820 (4,) 64 6c 7c 62 65 74 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆dløbet. ┆
0x0820…0840 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x1…]
0x0860…0880 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 49 20 73 7d 64 61 6e 6e 65 20 74 69 6c 66 7b 6c 64 65 20 ┆ I sådanne tilfælde ┆
0x0880…08a0 65 72 20 65 6e 20 76 61 72 73 6c 65 74 20 73 74 72 65 6a 6b 65 20 69 6b 6b 65 20 65 74 20 62 72 ┆er en varslet strejke ikke et br┆
0x08a0…08c0 75 64 20 70 7d 20 66 72 65 64 73 70 6c 69 67 74 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ud på fredspligten. ┆
0x08c0…08e0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
0x08e0…0900 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0900…0920 20 20 20 45 6e 20 72 65 74 73 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 20 6f 70 73 74 7d 72 20 69 20 64 65 20 74 ┆ En retskonflikt opstår i de t┆
0x0920…0940 69 6c 66 7b 6c 64 65 2c 20 68 76 6f 72 20 70 61 72 74 65 72 6e 65 20 69 20 65 6e 20 62 65 73 74 ┆ilfælde, hvor parterne i en best┆
0x0940…0960 7d 65 6e 64 65 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 20 31 29 ┆ående overenskomst 1)┆
0x0960…0980 20 65 6e 74 65 6e 20 69 6b 6b 65 20 65 72 20 65 6e 69 67 65 20 6f 6d 20 66 6f 72 74 6f 6c 6b 6e ┆ enten ikke er enige om fortolkn┆
0x0980…09a0 69 6e 67 65 6e 20 61 66 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 20 20 20 20 20 20 20 20 65 ┆ingen af overenskomsten e┆
0x09a0…09c0 6c 6c 65 72 20 32 29 20 68 76 6f 72 20 64 65 6e 20 65 6e 65 20 70 61 72 74 20 68 61 72 20 62 72 ┆ller 2) hvor den ene part har br┆
0x09c0…09e0 75 64 74 20 64 65 6e 20 62 65 73 74 7d 65 6e 64 65 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 2e 20 ┆udt den bestående overenskomst. ┆
0x09e0…0a00 44 65 74 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 66 7c 72 73 74 65 20 74 69 6c 66 7b 6c 64 65 20 65 72 20 ┆Det første tilfælde er ┆
0x0a00…0a20 (5,) 65 6e 20 73 7d 6b 61 6c 64 74 20 66 6f 72 74 6f 6c 6b 6e 69 6e 67 73 74 76 69 73 74 2c 20 64 65 ┆en såkaldt fortolkningstvist, de┆
0x0a20…0a40 72 20 68 65 6e 76 69 73 65 73 20 74 69 6c 20 66 61 67 6c 69 67 20 20 20 20 20 20 76 6f 6c 64 67 ┆r henvises til faglig voldg┆
0x0a40…0a60 69 66 74 2e 20 44 65 74 20 61 6e 64 65 74 20 65 72 20 65 74 20 62 72 75 64 20 64 65 72 20 68 65 ┆ift. Det andet er et brud der he┆
0x0a60…0a80 6e 76 69 73 65 73 20 74 69 6c 20 61 72 62 65 6a 64 73 72 65 74 74 65 6e 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆nvises til arbejdsrettend*H ! ┆
0x0a80…0aa0 20 20 20 41 6e 73 7b 74 74 65 6c 73 65 20 70 7d 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 61 6e 64 73 6c 69 ┆ Ansættelse på tjenestemandsli┆
0x0aa0…0ac0 67 6e 65 6e 64 65 20 76 69 6c 6b 7d 72 20 65 72 20 69 20 72 65 61 6c 69 74 65 74 65 6e 20 65 6e ┆gnende vilkår er i realiteten en┆
0x0ac0…0ae0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 66 75 6e 6b 74 69 6f 6e 7b 72 61 6e 73 7b 74 ┆ funktionæransæt┆
0x0ae0…0b00 74 65 6c 73 65 2e 2e 2e 2e 2e 2e 2e 2e 2e 2e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆telse........... ┆
0x0b00…0b20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x6…]
0x0be0…0c00 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x0c00…0c20 (6,) 20 20 20 45 6e 20 62 65 73 74 65 6d 6d 65 6c 73 65 20 69 20 68 6f 76 65 64 61 66 74 61 6c 65 6e ┆ En bestemmelse i hovedaftalen┆
0x0c20…0c40 2c 20 64 65 72 20 69 6e 64 65 62 7b 72 65 72 20 70 72 69 6e 63 69 70 69 65 6c 20 66 72 65 64 20 ┆, der indebærer principiel fred ┆
0x0c40…0c60 69 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 70 65 72 ┆i overenskomstper┆
0x0c60…0c80 69 6f 64 65 6e 20 28 61 6c 6d 2e 20 32 20 7d 72 29 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ioden (alm. 2 år). ┆
0x0c80…0ca0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x2…]
0x0ce0…0d00 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 44 65 74 20 62 65 74 79 64 65 72 20 61 74 20 6b 6f 6c 6c ┆ Det betyder at koll┆
0x0d00…0d20 65 6b 74 69 76 65 20 6b 61 6d 70 73 6b 72 69 64 74 2c 20 66 6f 72 20 61 74 20 6f 70 6e 7d 20 62 ┆ektive kampskridt, for at opnå b┆
0x0d20…0d40 65 64 72 65 20 76 69 6c 6b 7d 72 20 65 6e 64 20 61 6c 6c 65 2d 20 20 20 20 20 20 72 65 64 65 20 ┆edre vilkår end alle- rede ┆
0x0d40…0d60 61 66 74 61 6c 74 20 69 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 20 69 6b 6b 65 20 65 72 20 ┆aftalt i overenskomsten ikke er ┆
0x0d60…0d80 74 69 6c 6c 61 64 74 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆tilladt. d*H ! ┆
0x0d80…0da0 20 20 20 45 6e 20 6b 6f 72 74 66 61 74 74 65 74 20 62 65 73 6b 72 69 76 65 6c 73 65 20 61 66 2c ┆ En kortfattet beskrivelse af,┆
0x0da0…0dc0 20 68 76 6f 72 64 61 6e 20 64 75 20 6b 61 6e 20 61 6e 76 65 6e 64 65 20 75 6e 64 65 72 76 69 73 ┆ hvordan du kan anvende undervis┆
0x0dc0…0de0 6e 69 6e 67 73 2d 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 6d 61 74 65 72 69 61 6c 65 74 2e 20 48 76 69 ┆nings- materialet. Hvi┆
0x0de0…0e00 73 20 64 75 20 74 72 79 6b 6b 65 72 20 70 7d 20 22 6f 72 64 69 6e 64 67 61 6e 67 22 20 69 20 66 ┆s du trykker på "ordindgang" i f┆
0x0e00…0e20 (7,) 6f 72 62 69 6e 64 65 6c 73 65 20 6d 65 64 20 6f 72 64 65 6e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 48 ┆orbindelse med orden H┆
0x0e20…0e40 4a 5b 4c 50 20 67 7d 72 20 64 75 20 64 69 72 65 6b 74 65 20 74 69 6c 20 66 6f 72 6b 6c 61 72 69 ┆JÆLP går du direkte til forklari┆
0x0e40…0e60 6e 67 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ngen. ┆
0x0e60…0e80 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x3…]
0x0ee0…0f00 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 6b 20 52 45 54 55 52 4e ┆ k RETURN┆
0x0f00…0f20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0xa…]
0x1060…1080 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x1080…10a0 20 20 20 4c 7c 6e 6e 69 6e 67 73 6e 7b 76 6e 65 74 20 65 72 20 65 6e 20 6f 66 66 65 6e 74 6c 69 ┆ Lønningsnævnet er en offentli┆
0x10a0…10c0 67 20 67 6f 64 6b 65 6e 64 65 6c 73 65 73 6d 79 6e 64 69 67 68 65 64 2c 20 64 65 72 20 75 64 70 ┆g godkendelsesmyndighed, der udp┆
0x10c0…10e0 65 67 65 73 20 61 66 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 61 66 20 69 6e 64 65 6e 72 69 67 73 6d 69 6e ┆eges af af indenrigsmin┆
0x10e0…1100 69 73 74 65 72 65 6e 2e 20 4e 7b 76 6e 65 74 73 20 76 69 72 6b 65 20 65 72 20 66 61 73 74 6c 61 ┆isteren. Nævnets virke er fastla┆
0x1100…1120 67 74 20 69 20 24 20 36 37 20 69 20 6c 6f 76 20 6f 6d 20 6b 6f 6d 2d 20 20 20 20 20 20 20 20 6d ┆gt i $ 67 i lov om kom- m┆
0x1120…1140 75 6e 65 72 6e 65 73 20 73 74 79 72 65 6c 73 65 2e 20 4e 7b 76 6e 65 74 20 73 6b 61 6c 20 67 6f ┆unernes styrelse. Nævnet skal go┆
0x1140…1160 64 6b 65 6e 64 65 20 67 65 6e 65 72 65 6c 6c 65 20 61 66 74 61 6c 65 72 20 6f 6d 20 6c 7c 6e 2d ┆dkende generelle aftaler om løn-┆
0x1160…1180 20 6f 67 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 61 6e 73 7b 74 74 65 6c 73 65 73 76 69 6c 6b 7d 72 20 73 ┆ og ansættelsesvilkår s┆
0x1180…11a0 61 6d 74 20 75 64 73 74 69 6b 6b 65 20 72 65 74 6e 69 6e 67 73 6c 69 6e 69 65 72 20 6f 6d 20 66 ┆amt udstikke retningslinier om f┆
0x11a0…11c0 6f 72 68 61 6e 64 6c 69 6e 67 65 72 6e 65 20 6d 65 6c 6c 65 6d 20 20 20 20 20 20 68 6f 76 65 64 ┆orhandlingerne mellem hoved┆
0x11c0…11e0 73 74 61 64 73 6b 2e 20 6f 67 20 6b 6f 6d 6d 75 6e 61 6c 65 20 73 61 6d 6d 65 6e 73 6c 75 74 6e ┆stadsk. og kommunale sammenslutn┆
0x11e0…1200 2e 20 6f 67 20 70 65 72 73 6f 6e 61 6c 65 6f 72 67 61 6e 69 73 61 74 2e 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆. og personaleorganisat.ge forsk┆
0x1200…1220 (9,) 20 20 20 4d 65 6c 6c 65 6d 20 64 65 20 66 6f 72 68 61 6e 64 6c 69 6e 67 73 62 65 72 65 74 74 69 ┆ Mellem de forhandlingsberetti┆
0x1220…1240 67 65 64 65 20 70 61 72 74 65 72 20 65 72 20 69 6e 64 67 7d 65 74 20 65 6e 20 68 6f 76 65 64 61 ┆gede parter er indgået en hoveda┆
0x1240…1260 66 74 61 6c 65 2e 20 45 66 74 65 72 20 20 20 20 20 68 6f 76 65 64 61 66 74 61 6c 65 6e 73 20 69 ┆ftale. Efter hovedaftalens i┆
0x1260…1280 6e 64 67 7d 65 6c 73 65 20 65 72 20 64 65 72 20 6f 70 72 65 74 74 65 74 20 65 74 20 6c 7c 6e 6e ┆ndgåelse er der oprettet et lønn┆
0x1280…12a0 69 6e 67 73 72 7d 64 2c 20 64 65 72 20 73 6b 61 6c 20 62 69 64 72 61 67 65 20 20 20 20 20 20 74 ┆ingsråd, der skal bidrage t┆
0x12a0…12c0 69 6c 20 6c 7c 73 6e 69 6e 67 65 6e 20 61 66 20 64 65 20 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 73 69 74 75 61 ┆il løsningen af de konfliktsitua┆
0x12c0…12e0 74 69 6f 6e 65 72 2c 20 64 65 72 20 6f 70 73 74 7d 72 2c 20 6e 7d 72 20 64 65 74 20 76 69 73 65 ┆tioner, der opstår, når det vise┆
0x12e0…1300 72 20 73 69 67 20 20 20 20 20 20 20 20 75 6d 75 6c 69 67 74 20 61 74 20 62 6c 69 76 65 20 65 6e ┆r sig umuligt at blive en┆
0x1300…1320 69 67 65 20 6f 6d 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 7b 6e 64 73 20 61 6e 73 7b 74 74 65 6c 73 65 73 ┆ige om tjenestemænds ansættelses┆
0x1320…1340 76 69 6c 6b 7d 72 2e 20 52 7d 64 65 74 20 68 61 72 20 6c 69 67 65 20 20 20 20 20 6d 61 6e 67 65 ┆vilkår. Rådet har lige mange┆
0x1340…1360 20 6d 65 64 6c 65 6d 6d 65 72 20 66 72 61 20 61 72 62 65 6a 64 73 74 61 67 65 72 2d 20 6f 67 20 ┆ medlemmer fra arbejdstager- og ┆
0x1360…1380 61 72 62 65 6a 64 73 67 69 76 65 72 73 69 64 65 2e 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆arbejdsgiverside. ge forsk┆
0x1380…13a0 20 20 20 45 6b 73 6b 6c 75 73 69 76 62 65 73 74 65 6d 6d 65 6c 73 65 72 20 65 72 20 65 6e 20 61 ┆ Eksklusivbestemmelser er en a┆
0x13a0…13c0 66 74 61 6c 65 20 6f 6d 20 61 74 20 67 69 76 65 20 6d 65 64 6c 65 6d 6d 65 72 6e 65 20 61 66 20 ┆ftale om at give medlemmerne af ┆
0x13c0…13e0 65 74 20 62 65 73 74 65 6d 74 20 20 20 20 20 20 20 66 61 67 66 6f 72 62 75 6e 64 20 28 64 65 74 ┆et bestemt fagforbund (det┆
0x13e0…1400 20 73 6f 6d 20 68 61 72 20 69 6e 64 67 7d 65 74 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 29 ┆ som har indgået overenskomsten)┆
0x1400…1420 (10,) 20 65 6e 65 72 65 74 20 65 6c 6c 65 72 20 66 6f 72 74 72 69 6e 73 72 65 74 20 20 20 20 20 20 74 ┆ eneret eller fortrinsret t┆
0x1420…1440 69 6c 20 64 65 74 20 61 72 62 65 6a 64 65 2c 20 64 65 72 20 65 72 20 6f 6d 66 61 74 74 65 74 20 ┆il det arbejde, der er omfattet ┆
0x1440…1460 61 66 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 2e 20 4e 65 74 6f 70 20 65 6b 73 6b 6c 75 73 ┆af overenskomsten. Netop eksklus┆
0x1460…1480 69 76 62 65 73 74 65 6d 2d 20 20 20 20 6d 65 6c 73 65 72 6e 65 20 68 61 72 20 76 7b 72 65 74 20 ┆ivbestem- melserne har været ┆
0x1480…14a0 6d 65 67 65 74 20 64 69 73 6b 75 74 65 72 65 64 65 20 69 20 64 65 20 73 65 6e 65 72 65 20 7d 72 ┆meget diskuterede i de senere år┆
0x14a0…14c0 2c 20 6f 67 20 64 65 72 20 65 72 20 61 66 73 61 67 74 20 65 6e 20 20 20 20 20 20 72 7b 6b 6b 65 ┆, og der er afsagt en række┆
0x14c0…14e0 20 64 6f 6d 6d 65 20 2d 20 62 7d 64 65 20 61 66 20 68 7c 6a 65 73 74 65 72 65 74 20 6f 67 20 61 ┆ domme - både af højesteret og a┆
0x14e0…1500 72 62 65 6a 64 73 72 65 74 74 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆rbejdsretten. ge forsk┆
0x1500…1520 20 20 20 53 65 20 65 6b 73 6b 6c 75 73 69 76 20 6b 6c 61 75 73 75 6c 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ Se eksklusiv klausul ┆
0x1520…1540 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x9…]
0x1660…1680 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆ ge forsk┆
0x1680…16a0 20 20 20 4b 6f 6c 6c 65 6b 74 69 76 65 20 6b 61 6d 70 73 6b 72 69 64 74 20 65 72 20 73 74 72 65 ┆ Kollektive kampskridt er stre┆
0x16a0…16c0 6a 6b 65 72 20 6f 67 20 6c 6f 63 6b 6f 75 74 73 2e 20 46 6f 72 75 64 73 7b 74 6e 69 6e 67 65 6e ┆jker og lockouts. Forudsætningen┆
0x16c0…16e0 20 66 6f 72 20 61 74 20 74 61 67 65 20 20 20 20 20 64 69 73 73 65 20 73 6b 72 69 64 74 20 65 72 ┆ for at tage disse skridt er┆
0x16e0…1700 20 6f 76 65 72 68 6f 6c 64 65 6c 73 65 20 61 66 20 72 65 67 6c 65 72 6e 65 20 69 20 68 6f 76 65 ┆ overholdelse af reglerne i hove┆
0x1700…1720 64 61 66 74 61 6c 65 6e 2e 20 49 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 70 65 2d 20 20 20 20 72 ┆daftalen. I overenskomstpe- r┆
0x1720…1740 69 6f 64 65 6e 20 6d 7d 20 64 69 73 73 65 20 6b 61 6d 70 73 6b 72 69 64 74 20 6b 75 6e 20 74 61 ┆ioden må disse kampskridt kun ta┆
0x1740…1760 67 65 73 20 69 20 61 6e 76 65 6e 64 65 6c 73 65 2c 20 68 76 69 73 20 64 65 72 20 65 72 20 74 61 ┆ges i anvendelse, hvis der er ta┆
0x1760…1780 6c 65 20 6f 6d 20 66 6f 72 2d 20 20 20 68 6f 6c 64 2c 20 64 65 72 20 69 6b 6b 65 20 65 72 20 6f ┆le om for- hold, der ikke er o┆
0x1780…17a0 6d 66 61 74 74 65 74 20 61 66 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d 73 74 65 6e 20 2d 20 69 6e 74 65 ┆mfattet af overenskomsten - inte┆
0x17a0…17c0 72 65 73 73 65 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 2e 20 45 6e 20 75 6e 64 2d 20 20 20 20 20 74 61 67 65 6c ┆ressekonflikt. En und- tagel┆
0x17c0…17e0 73 65 20 68 65 72 66 72 61 20 65 72 20 69 76 7b 72 6b 73 7b 74 74 65 6c 73 65 20 61 66 20 73 79 ┆se herfra er iværksættelse af sy┆
0x17e0…1800 6d 70 61 74 69 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 65 72 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆mpatikonflikter. ge forsk┆
0x1800…1820 (12,) 20 20 20 45 6e 20 73 79 6d 70 61 74 69 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 20 65 72 20 61 6e 20 61 72 62 65 ┆ En sympatikonflikt er an arbe┆
0x1820…1840 6a 64 73 73 74 61 6e 64 73 6e 69 6e 67 20 74 69 6c 20 73 74 7c 74 74 65 20 66 6f 72 20 61 6e 64 ┆jdsstandsning til støtte for and┆
0x1840…1860 72 65 20 61 72 62 65 6a 64 65 72 65 73 20 20 20 20 70 72 69 6d 7b 72 65 20 6b 6f 6e 66 6c 69 6b ┆re arbejderes primære konflik┆
0x1860…1880 74 2e 20 42 65 74 69 6e 67 65 6c 73 65 6e 20 65 72 20 61 74 20 64 65 72 20 66 6f 72 65 6c 69 67 ┆t. Betingelsen er at der forelig┆
0x1880…18a0 67 65 72 20 65 6e 20 6c 6f 76 6c 69 67 20 68 6f 76 65 64 6b 6f 6e 66 6c 69 6b 74 2e 20 20 20 48 ┆ger en lovlig hovedkonflikt. H┆
0x18a0…18c0 76 69 73 20 64 65 74 74 65 20 65 72 20 74 69 6c 66 7b 6c 64 65 74 20 65 72 20 64 65 72 20 6d 65 ┆vis dette er tilfældet er der me┆
0x18c0…18e0 67 65 74 20 76 69 64 65 20 6d 75 6c 69 67 68 65 64 65 72 20 66 6f 72 20 61 74 20 6e 65 64 6c 7b ┆get vide muligheder for at nedlæ┆
0x18e0…1900 67 67 65 20 61 72 2d 20 20 20 20 20 20 62 65 6a 64 65 74 20 69 20 6f 76 65 72 65 6e 73 6b 6f 6d ┆gge ar- bejdet i overenskom┆
0x1900…1920 73 74 70 65 72 69 6f 64 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆stperioden. ┆
0x1920…1940 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x1…]
0x1960…1980 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆ ge forsk┆
0x1980…19a0 20 20 20 41 6e 73 61 74 20 69 20 68 65 6e 68 6f 6c 64 20 74 69 6c 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d ┆ Ansat i henhold til tjenestem┆
0x19a0…19c0 61 6e 64 73 6c 6f 76 65 6e 20 28 66 6f 72 20 73 74 61 74 73 61 6e 73 61 74 74 65 29 20 65 6c 6c ┆andsloven (for statsansatte) ell┆
0x19c0…19e0 65 72 20 65 66 74 65 72 20 20 20 20 20 20 20 20 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 61 6e 64 73 72 65 ┆er efter tjenestemandsre┆
0x19e0…1a00 67 75 6c 61 74 69 76 65 74 20 28 66 6f 72 20 6b 6f 6d 6d 75 6e 65 72 20 6d 2e 76 2e 29 20 20 20 ┆gulativet (for kommuner m.v.) ┆
0x1a00…1a20 (13,) 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x6…]
0x1ae0…1b00 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 67 65 20 66 6f 72 73 6b ┆ ge forsk┆
0x1b00…1b20 20 20 20 4c 7c 6e 6d 6f 64 74 61 67 65 72 65 2c 20 64 65 72 20 65 72 20 61 6e 73 61 74 74 65 20 ┆ Lønmodtagere, der er ansatte ┆
0x1b20…1b40 69 20 6d 65 64 66 7c 72 20 61 66 20 65 6e 20 6b 6f 6c 6c 65 6b 74 69 76 20 6f 76 65 72 65 6e 73 ┆i medfør af en kollektiv overens┆
0x1b40…1b60 6b 6f 6d 73 74 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 69 20 6d 6f 64 73 7b 74 6e 69 6e 67 20 74 69 ┆komst i modsætning ti┆
0x1b60…1b80 6c 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 7b 6e 64 2c 20 64 65 72 20 65 72 20 61 6e 73 61 74 74 65 20 65 ┆l tjenestemænd, der er ansatte e┆
0x1b80…1ba0 66 74 65 72 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 61 6e 64 73 6c 6f 76 65 6e 20 20 20 20 20 20 20 20 65 ┆fter tjenestemandsloven e┆
0x1ba0…1bc0 6c 6c 65 72 20 74 6a 65 6e 65 73 74 65 6d 61 6e 64 73 72 65 67 75 6c 61 74 69 76 65 74 2e 20 20 ┆ller tjenestemandsregulativet. ┆
0x1bc0…1be0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x4…]
0x1c60…1c80 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x1c80…1ca0 20 20 20 44 65 74 20 65 72 20 66 6f 72 62 75 6e 64 65 74 20 6d 65 64 20 76 69 73 73 65 20 72 65 ┆ Det er forbundet med visse re┆
0x1ca0…1cc0 74 74 69 67 68 65 64 65 72 20 61 74 20 76 7b 72 65 20 61 6e 73 61 74 20 73 6f 6d 20 74 6a 65 6e ┆ttigheder at være ansat som tjen┆
0x1cc0…1ce0 65 73 74 65 6d 61 6e 64 20 2d 20 20 20 20 20 20 20 73 65 20 69 7c 76 72 69 67 74 20 74 65 6b 73 ┆estemand - se iøvrigt teks┆
0x1ce0…1d00 74 65 6e 2e 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ten. ┆
0x1d00…1d20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x6…]
0x1de0…1e00 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 64 2a 48 db e5 21 00 00 ┆ d*H ! ┆
0x1e00…1e20 (15,) 20 20 20 42 7c 72 6e 65 20 6f 67 20 75 6e 67 64 6f 6d 73 70 7b 64 61 67 6f 67 65 72 6e 65 73 20 ┆ Børne og ungdomspædagogernes ┆
0x1e20…1e40 6c 61 6e 64 73 66 6f 72 62 75 6e 64 20 2d 20 65 74 20 66 61 67 66 6f 72 62 75 6e 64 2c 20 64 65 ┆landsforbund - et fagforbund, de┆
0x1e40…1e60 72 20 76 61 72 65 2d 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 74 61 67 65 72 20 64 65 20 75 64 64 61 6e 6e ┆r vare- tager de uddann┆
0x1e60…1e80 65 64 65 20 70 7b 64 61 67 6f 67 65 72 73 20 69 6e 74 65 72 65 73 73 65 72 20 20 20 20 20 20 20 ┆ede pædagogers interesser ┆
0x1e80…1ea0 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 ┆ ┆
[…0x6…]
0x1f60…1f80 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 30 75 00 ┆ 0u ┆
0x1f80…1fa0 20 20 20 4b 6f 6d 6d 75 6e 65 72 6e 65 73 20 66 7b 6c 6c 65 73 20 75 64 64 61 6e 6e 65 6c 73 65 ┆ Kommunernes fælles uddannelse┆
[…truncated at 200 lines…]