|
DataMuseum.dkPresents historical artifacts from the history of: RegneCentralen RC850 |
This is an automatic "excavation" of a thematic subset of
See our Wiki for more about RegneCentralen RC850 Excavated with: AutoArchaeologist - Free & Open Source Software. |
top - metrics - download
Length: 8576 (0x2180)
Types: RcTekst, TextFile
Names: »CORN228.WP«
└─⟦1ce066637⟧ Bits:30005845 Dokumenter - Per Cornelius #135 - #236
└─⟦this⟧ »CORN228.WP«
╱04002d4e0a000600000000020a5031000000000000000000000000000000000000000000000000000e18222c36404a545e68727c86909aff04╱
corn 86.06.17 edb.corn.228↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
↲
┆b0┆****************************************************************↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* BESKRIVELSE *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* AF *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* FLEXTID *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆* *↲
┆b0┆****************************************************************↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
↲
┆b0┆FORMÅL ┆f0┆ RC i Ballerup vil i forbindelse med det nye adgangs↲
kontrol system også installere en flexterminal til↲
styring af flextidsordningen.↲
↲
Det indebærer, at alle medarbejdere i Ballerup skal↲
tidsregistrere ved ankomst og afgang, samt forud ↲
registrere fravær som ferie, afspadsering samt give↲
meddelelse om sygdom.↲
↲
↲
┆b0┆FLEXTERMINAL┆f0┆ Den sat op på væggen til postrummet indenfor sidedøren.↲
↲
↲
┆b0┆KORT ┆f0┆ Medarbejdere skal anvende det samme kort, som anvendes↲
til adgangskontrol.↲
↲
┆b0┆ Kortet er s t r e n g t personligt.↓
↲
↲
┆b0┆KONTORTID┆f0┆ RC's kontortid er fra 08.30 til 16.30.↲
↲
↲
┆b0┆ARBEJDSTID┆f0┆ For hovedparten af medarbejderne er den daglige↲
arbejdstid på 7 1/2 time exclusiv 1/2 times frokost.↲
Dette giver en ugentligt arbejdstid på 37 1/2 time.↲
↲
↲
┆b0┆FIXTID ┆f0┆ Såfremt der ikke er aftalt andet, så skal de 7 1/2 time↲
dagligt ligge mellem 07.00 og 18.00, dog således at↲
samtlige fuldtidsansatte skal være til stede mellem↲
09.00 og 16.00 (FIXTIDEN), bortset fra frokostpausen.↲
↲
↲
┆b0┆FLEXTID┆f0┆ Såfremt der ikke er aftalt andet, så er morgen flextiden↲
fra 07.00 til 09.00 og aften flextiden fra 16.00 til↲
18.00. I disse perioder kan medarbejderne oparbejde↲
plustid eller minustid.↲
↲
Flextids-saldo beregnes ved ankomst og ved afgang, og↲
beregningen foretages i forhold til ┆a1┆kontortiden,┆e1┆ det↲
vil sige, at det forventes, at kontortiden følges.↲
Frokost på 1/2 time er automatisk trukket fra totaltid.↲
↲
Ankomst:↲
↲
07.00 giver plus 1 1/2 timer,↲
07.30 giver plus 1 time,↲
08.00 giver plus 1/2 time↲
┆b0┆ 08.30 giver 0.0 time (start kontortid),↲
09.00 giver minus 1/2 time↲
09.01 er for sent, og kræver kode !↲
↲
Afgang:↲
↲
15.59 er for tidligt, og kræver kode !↲
16.00 giver minus 1/2 time,↲
┆b0┆ 16.30 giver 0.0 time (slut kontortid),↲
17.00 giver plus 1/2 time,↲
17.30 giver plus 1 1/2 time↲
18.00 giver plus 2 timer.↲
↲
┆b0┆se bilag 1.↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
↲
┆b0┆TIDS-SKEMAER ┆f0┆ En del medarbejdere har en aftalt arbejdstid, som↲
afviger fra ovenstående.↲
For disse medarbejdere er flextid og fixtid anført↲
i tidsskema 2 og frem, se bilag XX ┆b0┆(ikke lavet,corn)↲
↲
↲
┆b0┆FLEXSALDO┆f0┆ En gang om måneden overføres flextids-saldoen til næste↲
måned.↲
Flextids-saldoen må højest være ┆a1┆30 timer plus┆e1┆ eller↲
┆a1┆10 timer minus.↲
↲
↲
┆b0┆POSITIV SALDO┆f0┆ Timer udover 30 timer på den månedlige opgørelse↲
bortfalder.↲
↲
↲
┆b0┆NEGATIV SALDO┆f0┆ Negative flextidstimer udover 10 timer på den månedlige↲
opgørelse betragtes som misbrug, og kan medføre at ↲
retten til at oparbejde flextid fratages den pågældende↲
medarbejder.↲
↲
↲
┆b0┆FLEXFRIHED ┆f0┆ Udover de daglige variationer i ankomst- og afgangs-↲
tid kan den opsparede flextids-saldo også anvendes til↲
samlet flexfrihed, som dog ikke må overstige 2 dage↲
pr. måned.↲
↲
↲
┆b0┆OVERARBEJDE ┆f0┆ Aftalt overarbejde skal stadig følge reglerne for↲
overarbejde.↲
Overarbejde kan registreres i systemet både til↲
afspadsering og til udbetaling.↲
↲
↲
┆b0┆OVERTIDSBEREGNING↲
↲
Overarbejde regnes for heltidsansatte efter 8 1/2↲
times arbejdsdag. For deltidsansatte regnes overar-↲
bejde efter udløbet af de pågældendes aftalte arbejds-↲
tid ophør, dog således at der først betales overarbejds-↲
tillæg udover 8 1/2 times arbejdsdag.↲
↲
Ved registrering af overtid medregnes kun fulde 1/2↲
timer.↲
↲
↲
┆b0┆SYGEMELDING┆f0┆ Ved sygdom, som medfører at en medarbejder ikke kan ↲
møde på arbejde, skal der som hidtil gives besked↲
inden 09.00 samme dag til medarbejderens afdeling. ↲
Medarbejderen skal oplyse om, hvordan fraværet skal↲
registreres, egen sygdom, børns sygdom, afspadsering↲
af flextid, eller brug af feriedag.↲
↲
Denne meddelelse skal afdelingen sende videre til↲
lønningskontoret inden 10.00, og lønningskontoret↲
foretager så registreringen i systemet.↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
↲
┆b0┆SYG PÅ ARBEJDE↲
↲
Såfremt en medarbejder bliver syg i dagens løb og må↲
gå hjem, så skal medarbejderen ved afgang taste en ↲
kode, for eksempel sygdom.↲
↲
↲
┆b0┆FRAVÆR┆f0┆ Fravær lig med ude af huset, hvad enten det er flere↲
dage, en hel dag eller en del af dagen skal registreres.↲
↲
Det kan være firmarejse, udstillinger, besøg, kursus,↲
bevilget orlov, ferie, tandlæge og læge, donor.↲
↲
↲
┆b0┆FROKOST┆f0┆ Hvis man ønsker at forlade firmaet i sin frokost pause,↲
må man ved afgang registrere at det er frokostpause, og↲
ved ankomst registrere igen. Logning foretages.↲
↲
Denne tid vil ikke indgå i flextids beregningen, og↲
┆b0┆ hvis man er væk 45 minutter, så vil det kun fremgå af↲
┆b0┆ afvigelseslisten.↲
┆82┆↲
HUSK: Firmaets forsikring dækker sandsynligvis ikke↲
den lille udflugt !↲
↲
↲
┆b0┆FRIHED MED LØN┆f0┆↲
↲
Frihed med løn gives af firmaet i særlig anledning,↲
se personale håndbog.↲
↲
↲
┆b0┆UNDTAGELSER┆f0┆ Medarbejdere i opsagt stilling kan ikke oparbejde ↲
flextidssaldo, og der vil ske fradrag i lønnen for↲
negativ saldo, medens positiv saldo bortfalder.↲
↲
Misbrug af flextidsordningen kan medføre, at den↲
pågældende mister retten til at oparbejde flextids-↲
saldo, og i grove tilfælde kan det medføre afsked.↲
↲
┆b0┆ HUSK: Adgangskortet er personligt, og registrering↲
┆b0┆ for andre er IKKE tilladt.↲
↲
┆b0┆HVEM ER MED ?↲
↲
Flextidsordningen omfatter kun funktionærer, som er↲
ansat i RC med fast arbejdssted i BALLERUP.↲
↲
↲
┆b0┆AFVIGELSESLISTE↲
↲
Systemet udskriver hver mandag en afvigelsesliste,↲
som dokumenterer samtlige registreringer, der er ↲
foretaget med kode, glemte registreringer og even-↲
tuelle korrektioner.↲
↲
Listen indeholder også saldo for flextid,overarbejde↲
til afspadsering og overarbejde til betaling.↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
↲
Såfremt mandagen er en helligdag, så vil udskriften↲
først blive foretaget den førstkommende arbejdsdag.↲
↲
↲
┆b0┆GODKENDELSE ┆f0┆ Afvigelseslisterne fremsendes hver mandag, dog ikke↲
på helligdage, og den 1 i hver måned til de afdelings-↲
ansvarlige til godkendelse, og skal returneres godkendt↲
senest den følgende torsdag til lønningskontoret.↲
┆1a┆┆1a┆registreringer, der er ↲
foretaget med kode, glemte registreringer
B▶01◀▶03◀N▶04◀-N
▶06◀▶02◀
P1▶0e◀▶18◀",6@JT^hrø▶86◀▶90◀▶9a◀▶ff◀▶04◀corn 86.06.17 edb.corn.228
▶b0◀****************************************************************
▶b0◀* *
▶b0◀* *
▶b0◀* *
▶b0◀* BESKRIVELSE *
▶b0◀* *
▶b0◀* AF *
▶b0◀* *
▶b0◀* FLEXTID *
▶b0◀* *
▶b0◀* *
▶b0◀* *
▶b0◀* *
▶b0◀****************************************************************
\f
▶82◀▶a8◀
▶b0◀FORMÅL ▶f0◀ RC i Ballerup vil i forbindelse med det nye adgangs
kontrol system også installere en flexterminal til
styring af flextidsordningen.
Det indebærer, at alle medarbejdere i Ballerup skal
tidsregistrere ved ankomst og afgang, samt forud
registrere fravær som ferie, afspadsering samt give
meddelelse om sygdom.
▶b0◀FLEXTERMINAL▶f0◀ Den sat op på væggen til postrummet indenfor sidedøren.
▶b0◀KORT ▶f0◀ Medarbejdere skal anvende det samme kort, som anvendes
til adgangskontrol.
▶b0◀ Kortet er s t r e n g t personligt.
▶b0◀KONTORTID▶f0◀ RC's kontortid er fra 08.30 til 16.30.
▶b0◀ARBEJDSTID▶f0◀ For hovedparten af medarbejderne er den daglige
arbejdstid på 7 1/2 time exclusiv 1/2 times frokost.
Dette giver en ugentligt arbejdstid på 37 1/2 time.
▶b0◀FIXTID ▶f0◀ Såfremt der ikke er aftalt andet, så skal de 7 1/2 time
dagligt ligge mellem 07.00 og 18.00, dog således at
samtlige fuldtidsansatte skal være til stede mellem
09.00 og 16.00 (FIXTIDEN), bortset fra frokostpausen.
▶b0◀FLEXTID▶f0◀ Såfremt der ikke er aftalt andet, så er morgen flextiden
fra 07.00 til 09.00 og aften flextiden fra 16.00 til
18.00. I disse perioder kan medarbejderne oparbejde
plustid eller minustid.
Flextids-saldo beregnes ved ankomst og ved afgang, og
beregningen foretages i forhold til ▶a1◀kontortiden,▶e1◀ det
vil sige, at det forventes, at kontortiden følges.
Frokost på 1/2 time er automatisk trukket fra totaltid.
Ankomst:
07.00 giver plus 1 1/2 timer,
07.30 giver plus 1 time,
08.00 giver plus 1/2 time
▶b0◀ 08.30 giver 0.0 time (start kontortid),
09.00 giver minus 1/2 time
09.01 er for sent, og kræver kode !
Afgang:
15.59 er for tidligt, og kræver kode !
16.00 giver minus 1/2 time,
▶b0◀ 16.30 giver 0.0 time (slut kontortid),
17.00 giver plus 1/2 time,
17.30 giver plus 1 1/2 time
18.00 giver plus 2 timer.
▶b0◀se bilag 1.
\f
▶84◀▶80◀
▶b0◀TIDS-SKEMAER ▶f0◀ En del medarbejdere har en aftalt arbejdstid, som
afviger fra ovenstående.
For disse medarbejdere er flextid og fixtid anført
i tidsskema 2 og frem, se bilag XX ▶b0◀(ikke lavet,corn)
▶b0◀FLEXSALDO▶f0◀ En gang om måneden overføres flextids-saldoen til næste
måned.
Flextids-saldoen må højest være ▶a1◀30 timer plus▶e1◀ eller
▶a1◀10 timer minus.
▶b0◀POSITIV SALDO▶f0◀ Timer udover 30 timer på den månedlige opgørelse
bortfalder.
▶b0◀NEGATIV SALDO▶f0◀ Negative flextidstimer udover 10 timer på den månedlige
opgørelse betragtes som misbrug, og kan medføre at
retten til at oparbejde flextid fratages den pågældende
medarbejder.
▶b0◀FLEXFRIHED ▶f0◀ Udover de daglige variationer i ankomst- og afgangs-
tid kan den opsparede flextids-saldo også anvendes til
samlet flexfrihed, som dog ikke må overstige 2 dage
pr. måned.
▶b0◀OVERARBEJDE ▶f0◀ Aftalt overarbejde skal stadig følge reglerne for
overarbejde.
Overarbejde kan registreres i systemet både til
afspadsering og til udbetaling.
▶b0◀OVERTIDSBEREGNING
Overarbejde regnes for heltidsansatte efter 8 1/2
times arbejdsdag. For deltidsansatte regnes overar-
bejde efter udløbet af de pågældendes aftalte arbejds-
tid ophør, dog således at der først betales overarbejds-
tillæg udover 8 1/2 times arbejdsdag.
Ved registrering af overtid medregnes kun fulde 1/2
timer.
▶b0◀SYGEMELDING▶f0◀ Ved sygdom, som medfører at en medarbejder ikke kan
møde på arbejde, skal der som hidtil gives besked
inden 09.00 samme dag til medarbejderens afdeling.
Medarbejderen skal oplyse om, hvordan fraværet skal
registreres, egen sygdom, børns sygdom, afspadsering
af flextid, eller brug af feriedag.
Denne meddelelse skal afdelingen sende videre til
lønningskontoret inden 10.00, og lønningskontoret
foretager så registreringen i systemet.
\f
▶83◀▶d0◀
▶b0◀SYG PÅ ARBEJDE
Såfremt en medarbejder bliver syg i dagens løb og må
gå hjem, så skal medarbejderen ved afgang taste en
kode, for eksempel sygdom.
▶b0◀FRAVÆR▶f0◀ Fravær lig med ude af huset, hvad enten det er flere
dage, en hel dag eller en del af dagen skal registreres.
Det kan være firmarejse, udstillinger, besøg, kursus,
bevilget orlov, ferie, tandlæge og læge, donor.
▶b0◀FROKOST▶f0◀ Hvis man ønsker at forlade firmaet i sin frokost pause,
må man ved afgang registrere at det er frokostpause, og
ved ankomst registrere igen. Logning foretages.
Denne tid vil ikke indgå i flextids beregningen, og
▶b0◀ hvis man er væk 45 minutter, så vil det kun fremgå af
▶b0◀ afvigelseslisten.
▶82◀
HUSK: Firmaets forsikring dækker sandsynligvis ikke
den lille udflugt !
▶b0◀FRIHED MED LØN▶f0◀
Frihed med løn gives af firmaet i særlig anledning,
se personale håndbog.
▶b0◀UNDTAGELSER▶f0◀ Medarbejdere i opsagt stilling kan ikke oparbejde
flextidssaldo, og der vil ske fradrag i lønnen for
negativ saldo, medens positiv saldo bortfalder.
Misbrug af flextidsordningen kan medføre, at den
pågældende mister retten til at oparbejde flextids-
saldo, og i grove tilfælde kan det medføre afsked.
▶b0◀ HUSK: Adgangskortet er personligt, og registrering
▶b0◀ for andre er IKKE tilladt.
▶b0◀HVEM ER MED ?
Flextidsordningen omfatter kun funktionærer, som er
ansat i RC med fast arbejdssted i BALLERUP.
▶b0◀AFVIGELSESLISTE
Systemet udskriver hver mandag en afvigelsesliste,
som dokumenterer samtlige registreringer, der er
foretaget med kode, glemte registreringer og even-
tuelle korrektioner.
Listen indeholder også saldo for flextid,overarbejde
til afspadsering og overarbejde til betaling.
\f
▶83◀▶e0◀
Såfremt mandagen er en helligdag, så vil udskriften
først blive foretaget den førstkommende arbejdsdag.
▶b0◀GODKENDELSE ▶f0◀ Afvigelseslisterne fremsendes hver mandag, dog ikke
på helligdage, og den 1 i hver måned til de afdelings-
ansvarlige til godkendelse, og skal returneres godkendt
senest den følgende torsdag til lønningskontoret.
«eof»