|
DataMuseum.dkPresents historical artifacts from the history of: RegneCentralen RC850 |
This is an automatic "excavation" of a thematic subset of
See our Wiki for more about RegneCentralen RC850 Excavated with: AutoArchaeologist - Free & Open Source Software. |
top - metrics - download
Length: 5760 (0x1680)
Types: RcTekst, TextFile
Names: »CORN237.WP«
└─⟦5588111b7⟧ Bits:30005846 Dokumenter - Per Cornelius #237 - #281
└─⟦this⟧ »CORN237.WP«
╱04002d4e0a00060000000002084e31000000000000000000000000000000000000000000000000000c16202a343e48525c66707a848e98ff04╱
corn 86.06.30 edb.corn.237↲
↲
↲
↲
TIL PA: IK, PBO.↲
↲
↲
TIL BAL: ON, NMN, MRH, JEKK.↲
↲
↲
↲
┆b0┆┆a1┆PROJEKT TIMELØN, DA-STATISTIK.↲
↲
↲
PBO har haft kontakt med DA vedrørende "ARBEJDERLØNSTATISTIK", der er ↓
obligatorisk, samt "FRAVÆRSSTATISTIK", som er frivillig.↲
↲
Vi har modtaget materiale fra DA med beskrivelse af statistik-listerne,↲
og har også modtaget DA's MLM-standard (┆a1┆M┆e1┆askinelt ┆a1┆L┆e1┆æsbart ┆a1┆M┆e1┆edium), som↲
forklarer, hvordan indberetning til DA skal være bygget op.↲
↲
Beskrivelse til "FUNKTIONÆRLØNSTATISTIK" er også modtaget.↲
↲
DA leverer selv magnetbåndene til det service bureau, som RC vælger↲
til at køre TIMELØN. Ved første kørsel skal der aftales prøvekørsel,↲
som DA skal godkende.↲
↲
Magnetbåndene er IBM standard og indeholder 5 forskellige typer data,↲
hvis indhold er beskrevet i det følgende uden tekniske oplysninger.↲
↲
↲
┆a1┆1. START OPLYSNING.↲
↲
En oplysning pr. indberetning.↲
↲
Indeholder edb service bureau navn og adresse.↲
↲
↲
┆a1┆2. VIRKSOMHEDS OPLYSNING.↲
↲
Normalt en oplysning pr. indberetning.↲
↲
Hvis vi har flere afdelinger med selvstændigt lønningsregnskab, så↲
skal der være en virksomheds oplysning for hver.↲
↲
Virksomhedens SE-nummer, tidligere CIR nummer↲
Nummerkode, hvis 1 = medarbejder CPR nummer skrives ud på lister,↲
hvis 2 = -- lønnumnmer skrives ud på lister.↲
Virksomhedsnavn, adresse, post og by , modtager af listerne.↲
↲
↲
┆a1┆3. KVARTALLØNSSUMS OPLYSNING.↲
↲
En oplysning pr. indberetning for hver arbejder beskæftiget i ↲
kvartalet, dog skal denne oplysning IKKE udarbejdes, hvis nedennævnte↲
betingelser ALLE er opfyldt:↲
↲
medarbejderen ikke er ansat ved kvartalets slutning,↲
ferieberettigende løn er nul,↲
udbetalte dagpenge er nul,↲
der ikke findes fraværsoplysninger.↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
DA foreslår at der skiftes lønnummer på en medarbejder, når en↲
lærling bliver svend, når en medarbejder skifter afdeling/filial.↲
I disse tilfælde kan der indberettes mere end en oplysning for↲
medarbejderen.↲
↲
De enkelte data er:↲
↲
Virksomhedens SE nummer,↲
Organisationskode, mindst en organisationskode pr. medlemsforhold↲
pr. kommune.↲
Faggruppekode, 5 cifrer = arbejderens fag, køn, og aflønningsform,↲
fastlægges af DA.↲
Lønnummer,↲
CPR nummer,↲
Ultimokode, 0 = ikke ansat ved kvartalets udløb,↲
1 = ansat.↲
↲
akkord timer og udbetalt akkordløn.↲
tidløn timer og udbetalt tidløn.↲
total timer og udbetalt totalløn.↲
over timer og udbetalt overtidstillæg.↲
↲
udbetalt holddriftstillæg.↲
udbetalt andre tillæg.↲
udbetalt diverse udbetalinger udenfor arbejdstiden.↲
↲
ferieberettigende løn ( eneste beløb med øre på !)↲
↲
udbetalt dagpenge.↲
dagpenge kode, 0 = den almindelige dagpenge ordning,↲
1 = # 11 mindre virksomheder, eller↲
# 13 løsarbejdere, eller↲
fuld løn under sygdom.↲
↲
Hvis lønartskataloget kan udskrives og hvis vi ud for den enkelte↲
løndel kan markere 'DA's-kolonneplacering' i statistikken, så behøver↲
vi ikke at udfylde bagsiden af lønkodeskemaet til DA.↲
↲
DA har planer om indenfor 5 - 10 år at ændre statistikken og dermed↲
indberetnings-oplysningerne således, at vores lønartsnummer skal med.↲
Hensigten er at kunne specificere for eksempel overarbejde mere detal-↲
jeret.↲
↲
Vi kan altså give vore lønarter det nummer, som vi ønsker uden at tage↲
hensyn til DA-statistikken. Det ville dog være en ide at sørge for et↲
reserveret felt i lønarten, hvor vi senere kan indsætte DA-lønnummer.↲
↲
↲
↲
┆a1┆4. FRAVÆRS OPLYSNINGER.↲
↲
En oplysning pr. fraværsperiode, eller eventuelt hvis fraværsperioden↲
ikke falder indenfor en lønperiode, så en oplysning pr. fraværsperiode↲
pr. lønperiode.↲
↲
↲
De enkelte data er:↲
↲
Virksomhedens SE nummer,↲
Organisationskode, mindst en organisationskode pr. medlemsforhold↲
pr. kommune.↲
════════════════════════════════════════════════════════════════════════
↓
↲
↲
Faggruppekode, 5 cifrer = arbejderens fag, køn, og aflønningsform,↲
fastlægges af DA.↲
Lønnummer,↲
CPR nummer,↲
Ultimokode, 0 = ikke ansat ved kvartalets udløb,↲
1 = ansat.↲
↲
fraværs start, dag & måned↲
fortsat fravær, kode:↲
↲
0 = påbegyndt fravær↲
1 = fortsat fravær.↲
↲
ansættelseskode, fast = 1 for arbejder.↲
↲
fraværskode, 2 cifret kode fastlagt af DA:↲
↲
10 - 19 hovedgruppen for sygdom↲
20 - 29 hovedgruppen for ulykker på arbejdsplads↲
30 - 39 hovedgruppen for fødselsfravær↲
40 - 49 hovedgruppen for andet fravær↲
50 - 59 hovedgruppen for ikke egentligt fravær,↲
indgår p.t. ikke i DA fraværsstatistik.↲
60 - 69 hovedgruppen for feriedage og lignende lagt↲
på karensdage.↲
↲
ugelængde, 5 = 5 dages uge,↲
6 = 6 dages uge,↲
9 for anden arbejdsuge.↲
↲
fraværs slut, dag & måned↲
↲
fraværs timer↲
dagpenge timer↲
dagpenge udbetaling↲
↲
indberetnings kvartal start, dag & måned↲
indberetnings kvartal slut, dag & måned↲
↲
fratrædelses dato, hvis fratrådt så dag & måned↲
↲
↲
DA har ingen planer om ændring af fraværsstatistikken.↲
↲
↲
┆a1┆5. SLUT OPLYSNING.↲
↲
Slutmarkering med det totale antal oplysninger til kontrol.↲
↲
↲
┆a1┆DA-KONSULENT TJENESTE.↲
↲
Kontaktperson er konsulent Jørgen Bærentzen (01 12 33 11 ).↲
Konsulent tjenesten deltager gerne i møder for at orientere om↲
statistikker og indberetningsformer.↲
Ønskes statistik eksempel med forklaring, så kontakt venligst↲
undertegnede.↲
Se vedlagte bilag vedrørende indberetninger.↲
↲
m.v.h.↲
↲
corn.↲
┆1a┆┆1a┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆┆ff┆┆ff┆┆ff┆┆00┆┆00┆┆00┆
B▶02◀N▶04◀-N
▶06◀▶02◀N1\f
▶16◀ *4>HRØfpz▶84◀▶8e◀▶98◀▶ff◀▶04◀corn 86.06.30 edb.corn.237
TIL PA: IK, PBO.
TIL BAL: ON, NMN, MRH, JEKK.
▶b0◀▶a1◀PROJEKT TIMELØN, DA-STATISTIK.
PBO har haft kontakt med DA vedrørende "ARBEJDERLØNSTATISTIK", der er
obligatorisk, samt "FRAVÆRSSTATISTIK", som er frivillig.
Vi har modtaget materiale fra DA med beskrivelse af statistik-listerne,
og har også modtaget DA's MLM-standard (▶a1◀M▶e1◀askinelt ▶a1◀L▶e1◀æsbart ▶a1◀M▶e1◀edium), som
forklarer, hvordan indberetning til DA skal være bygget op.
Beskrivelse til "FUNKTIONÆRLØNSTATISTIK" er også modtaget.
DA leverer selv magnetbåndene til det service bureau, som RC vælger
til at køre TIMELØN. Ved første kørsel skal der aftales prøvekørsel,
som DA skal godkende.
Magnetbåndene er IBM standard og indeholder 5 forskellige typer data,
hvis indhold er beskrevet i det følgende uden tekniske oplysninger.
▶a1◀1. START OPLYSNING.
En oplysning pr. indberetning.
Indeholder edb service bureau navn og adresse.
▶a1◀2. VIRKSOMHEDS OPLYSNING.
Normalt en oplysning pr. indberetning.
Hvis vi har flere afdelinger med selvstændigt lønningsregnskab, så
skal der være en virksomheds oplysning for hver.
Virksomhedens SE-nummer, tidligere CIR nummer
Nummerkode, hvis 1 = medarbejder CPR nummer skrives ud på lister,
hvis 2 = -- lønnumnmer skrives ud på lister.
Virksomhedsnavn, adresse, post og by , modtager af listerne.
▶a1◀3. KVARTALLØNSSUMS OPLYSNING.
En oplysning pr. indberetning for hver arbejder beskæftiget i
kvartalet, dog skal denne oplysning IKKE udarbejdes, hvis nedennævnte
betingelser ALLE er opfyldt:
medarbejderen ikke er ansat ved kvartalets slutning,
ferieberettigende løn er nul,
udbetalte dagpenge er nul,
der ikke findes fraværsoplysninger.
\f
▶83◀▶e8◀
DA foreslår at der skiftes lønnummer på en medarbejder, når en
lærling bliver svend, når en medarbejder skifter afdeling/filial.
I disse tilfælde kan der indberettes mere end en oplysning for
medarbejderen.
De enkelte data er:
Virksomhedens SE nummer,
Organisationskode, mindst en organisationskode pr. medlemsforhold
pr. kommune.
Faggruppekode, 5 cifrer = arbejderens fag, køn, og aflønningsform,
fastlægges af DA.
Lønnummer,
CPR nummer,
Ultimokode, 0 = ikke ansat ved kvartalets udløb,
1 = ansat.
akkord timer og udbetalt akkordløn.
tidløn timer og udbetalt tidløn.
total timer og udbetalt totalløn.
over timer og udbetalt overtidstillæg.
udbetalt holddriftstillæg.
udbetalt andre tillæg.
udbetalt diverse udbetalinger udenfor arbejdstiden.
ferieberettigende løn ( eneste beløb med øre på !)
udbetalt dagpenge.
dagpenge kode, 0 = den almindelige dagpenge ordning,
1 = # 11 mindre virksomheder, eller
# 13 løsarbejdere, eller
fuld løn under sygdom.
Hvis lønartskataloget kan udskrives og hvis vi ud for den enkelte
løndel kan markere 'DA's-kolonneplacering' i statistikken, så behøver
vi ikke at udfylde bagsiden af lønkodeskemaet til DA.
DA har planer om indenfor 5 - 10 år at ændre statistikken og dermed
indberetnings-oplysningerne således, at vores lønartsnummer skal med.
Hensigten er at kunne specificere for eksempel overarbejde mere detal-
jeret.
Vi kan altså give vore lønarter det nummer, som vi ønsker uden at tage
hensyn til DA-statistikken. Det ville dog være en ide at sørge for et
reserveret felt i lønarten, hvor vi senere kan indsætte DA-lønnummer.
▶a1◀4. FRAVÆRS OPLYSNINGER.
En oplysning pr. fraværsperiode, eller eventuelt hvis fraværsperioden
ikke falder indenfor en lønperiode, så en oplysning pr. fraværsperiode
pr. lønperiode.
De enkelte data er:
Virksomhedens SE nummer,
Organisationskode, mindst en organisationskode pr. medlemsforhold
pr. kommune.
\f
▶83◀▶f0◀
Faggruppekode, 5 cifrer = arbejderens fag, køn, og aflønningsform,
fastlægges af DA.
Lønnummer,
CPR nummer,
Ultimokode, 0 = ikke ansat ved kvartalets udløb,
1 = ansat.
fraværs start, dag & måned
fortsat fravær, kode:
0 = påbegyndt fravær
1 = fortsat fravær.
ansættelseskode, fast = 1 for arbejder.
fraværskode, 2 cifret kode fastlagt af DA:
10 - 19 hovedgruppen for sygdom
20 - 29 hovedgruppen for ulykker på arbejdsplads
30 - 39 hovedgruppen for fødselsfravær
40 - 49 hovedgruppen for andet fravær
50 - 59 hovedgruppen for ikke egentligt fravær,
indgår p.t. ikke i DA fraværsstatistik.
60 - 69 hovedgruppen for feriedage og lignende lagt
på karensdage.
ugelængde, 5 = 5 dages uge,
6 = 6 dages uge,
9 for anden arbejdsuge.
fraværs slut, dag & måned
fraværs timer
dagpenge timer
dagpenge udbetaling
indberetnings kvartal start, dag & måned
indberetnings kvartal slut, dag & måned
fratrædelses dato, hvis fratrådt så dag & måned
DA har ingen planer om ændring af fraværsstatistikken.
▶a1◀5. SLUT OPLYSNING.
Slutmarkering med det totale antal oplysninger til kontrol.
▶a1◀DA-KONSULENT TJENESTE.
Kontaktperson er konsulent Jørgen Bærentzen (01 12 33 11 ).
Konsulent tjenesten deltager gerne i møder for at orientere om
statistikker og indberetningsformer.
Ønskes statistik eksempel med forklaring, så kontakt venligst
undertegnede.
Se vedlagte bilag vedrørende indberetninger.
m.v.h.
corn.
«eof»